Firmenintere Referate von Losenegger Consult
Motivierende, inspirierte Firmeninterne Referate flexibel in Zeit, Dauer, Ort und Thematik. Die Referate sind auf ihre Firmenkultur, ihre Herausforderungen und die aktuelle Situation zu geschnitten.
Massgeschneidert - spezifisch - individuell - praxisnah - kosteneffizient - auf die Firmenkultur ausgerichtet
Anfragen oder Offerten: info@loscon.ch
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Referatsthemen
Mitarbeitermotivation
Nachhaltige und wirksame Mitarbeitermotivation ist einer der wichtigsten Faktoren für den langfristigen Unternehmenserfolg. Mitarbeitermotivation heisst, gewöhnliche Menschen dazu bewegen aussergewöhnliche Leistungen zu vollbringen
Nachhaltige und wirksame Mitarbeitermotivation ist einer der wichtigsten Faktoren für den langfristigen Unternehmenserfolg. Mitarbeitermotivation heisst, gewöhnliche Menschen dazu bewegen aussergewöhnliche Leistungen zu vollbringen
| • | Grundlagen der Mitarbeitermotivation |
| • | Effiziente und nachhaltige Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit |
| • | Langfristige Mitarbeiterbindung |
| • | Motivation zur Selbstmotivation |
| • | Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden mit den Bedürfnissen des Unternehmens in Einklang bringen |
| • | Fördern und Fordern im Einklang |
| • | Umgang mit Ängsten und Unsicherheiten der Mitarbeiter |
| • | Den Mitarbeiter Zuversicht und eine Zukunft geben |
Mentale Stärke - die treibende Kraft
Mentaler Stärke - der unerschütterlichen Glaube an sich selbst und an den Erfolg
Mentaler Stärke - der unerschütterlichen Glaube an sich selbst und an den Erfolg
| • | Erkennen der eigenen Stärken und Kompetenzen und diese gewinnbringend einsetzen |
| • | Ausschöpfen des gesamten Gehirnpotenzials |
| • | Lerne gross - quer - unkonventionell - positiv - ganzheitlich zu denken |
| • | Eigene Grenzen überspringen - sich von festgefahrenen Mustern lösen |
| • | Erkennen der eigenen Stärken und Kompetenzen und diese Gewinnbringend einsetzen |
| • | Gesundes Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und mehr Gelasseheit |
| • | Gesunden Menschenverstand richtig einsetzen - Denken mit dem Kopf, handeln mit dem Bauch |
| • | Erreichen was du erreichen willst - Zielgerichtetes Denken und Handeln |
| • | Aufgeben? Wer? Ich? Niemals! Beginnen können ist Stärke, Vollenden können ist Kraft |
Kommunikation - wie kommen meine Botschaften an
Beherrsche die Regeln einer überzeugenden und authentischen Kommunikation
Beherrsche die Regeln einer überzeugenden und authentischen Kommunikation
| • | Deine Rede sollte wirkungsvoller sein als dein Schweigen - Sprichst du noch oder überzeugst du schon |
| • | Du bist verantwortlich dafür, dass deine Botschaften richtig verstanden werden |
| • | In jeder Situation der bleiben, der du bist: Glaubwürdig, souverän, clever, ehrlich und überzeugend |
| • | Zuhören, zuhören heisst lernen - lernen bedeutet Fortschritt |
| • | Nein sagen lernen - nicht vielleicht |
| • | Die Macht einer klaren, einfachen, positiven und authentischen Sprache |
| • | Wer fragt der führt, nimm nichts als gegeben hin, fragen, hinterfragen, nachfragen |
| • | Auf die Verpackung kommt es an - wie verpackst du deine Worte richtig - eigene dir ein klare, einfache, heitere, positive aber machtvolle Sprache an |
Erfolgreiches Verkaufen - Kunden richtig verstehen
Gib jedem Kunde die Chance zu deinem Besten zu werden
Gib jedem Kunde die Chance zu deinem Besten zu werden
| • | Erfolgreiches Verkaufen bei Kunden, Partnern, Mitmenschen |
| • | Nicht das Produkt sondern die Befriedung von einem Bedürfnis oder einem Wunsch verkaufen- Verkaufst du noch oder überzeugst du schon |
| • | Wie kannst du einen Kaufwunsch erwecken - werde ein Wunsch - entdecker - erwecker - erfüller |
| • | Die Bedürfnisse der Kunden richtig verstehen |
| • | Warum soll der Kunde ausgerechnet bei dir kaufen - was macht es aus? Was hebt mich von andern ab |
| • | Selbstsicheres Auftreten und eine nachhaltige Wirkung hinterlassen |
| • | Wie werden meine Botschaften verstanden, kommen an |
| • | Die Macht einer klaren, einfachen, positiven und authentischen Sprache |
| • | Verkaufen und Präsentieren, fesseln und begeistern der Zuhörer |
| • | Glaubwürdigkeit und Vertrauen bei den Mitmenschen und Kunden gewinnen und behalten |

